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Titolo

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Ricercatore Psicologo

Descrizione

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Cerchiamo un Ricercatore Psicologo dedicato e appassionato per unirsi al nostro team di ricerca. Il candidato ideale avrà una solida formazione in psicologia e una forte esperienza nella progettazione, conduzione e analisi di studi scientifici. Il ruolo prevede la raccolta e l'interpretazione di dati psicologici, la pubblicazione di risultati su riviste accademiche e la collaborazione con altri professionisti per sviluppare nuove teorie e applicazioni pratiche. Il Ricercatore Psicologo lavorerà in ambienti accademici, clinici o aziendali, contribuendo a migliorare la comprensione del comportamento umano e a sviluppare interventi efficaci. È fondamentale possedere capacità analitiche, attenzione ai dettagli e competenze comunicative per presentare chiaramente i risultati della ricerca. Offriamo un ambiente stimolante e opportunità di crescita professionale per chi desidera fare la differenza nel campo della psicologia.

Responsabilità

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  • Progettare e condurre studi di ricerca psicologica.
  • Raccogliere, analizzare e interpretare dati comportamentali e psicologici.
  • Redigere rapporti scientifici e pubblicare articoli su riviste specializzate.
  • Collaborare con team multidisciplinari per sviluppare progetti di ricerca.
  • Presentare risultati in conferenze e seminari scientifici.
  • Mantenere aggiornate le conoscenze sulle metodologie di ricerca e le novità nel campo della psicologia.
  • Garantire il rispetto delle normative etiche nella conduzione della ricerca.
  • Sviluppare strumenti e questionari per la raccolta dati.
  • Supervisionare studenti o assistenti di ricerca.
  • Contribuire alla scrittura di proposte per finanziamenti e grant.

Requisiti

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  • Laurea magistrale o dottorato in Psicologia o discipline affini.
  • Esperienza comprovata in ricerca psicologica.
  • Conoscenza approfondita di metodi statistici e software di analisi dati (es. SPSS, R).
  • Capacità di scrittura scientifica e pubblicazione di articoli.
  • Ottime capacità comunicative e di presentazione.
  • Conoscenza delle normative etiche relative alla ricerca con soggetti umani.
  • Capacità di lavorare in team e in modo autonomo.
  • Flessibilità e problem solving.
  • Esperienza nella gestione di progetti di ricerca.
  • Padronanza della lingua inglese per la lettura e la scrittura scientifica.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali metodologie di ricerca psicologica conosce e ha utilizzato?
  • Come gestisce la raccolta e l'analisi dei dati?
  • Può descrivere un progetto di ricerca a cui ha partecipato?
  • Come garantisce il rispetto delle norme etiche nella ricerca?
  • Quali software di analisi dati utilizza abitualmente?
  • Come si tiene aggiornato sulle novità nel campo della psicologia?
  • Ha esperienza nella pubblicazione di articoli scientifici?
  • Come gestisce la collaborazione con altri ricercatori?
  • Quali sfide ha incontrato nella conduzione di studi psicologici?
  • Come pianifica e organizza il suo lavoro di ricerca?